Az intézmény több mint egy évtizede működik Békéscsabán. A helyi munkaerőpiacok igényeinek megfelelően érettségi utáni OKJ szerinti felső és középfokú szakképző tanfolyamokat tart, és az Iskola jogosult az OKJ szakmai vizsgák szervezésére is.
A szakmai programban kezdettől fogva fő iránynak számítottak azok a szakmák, amelyek esetében a menedzsment ismeretek többé-kevésbé meghatározóak .
Az EURO-OKTAÉDER vezetői pontosan ismerik a megye munkaerőpiaci helyzetét, szükségleteit, nagy tapasztalattal rendelkeznek képzési programok kialakításában, megszervezésében és oktatói bázisuk segítségével ennek megvalósításában.
Az iskola célja a Békés megyében folyó üzleti, gazdasági, informatikai és idegen nyelvi oktatás színvonalának javítása; a térség munkaerőpiacára magas szakmai követelményeknek eleget tenni tudó munkaerő biztosítása. www.euro-oktaeder.hu
A megyei hatáskörben tevékenykedik 200 fős létszámmal. Az Egyesületet hat tagszervezet alkotja, amelyek hat településen működnek, Békéscsabán, Csorváson, Dévaványán, Ecsegfalván, Szeghalmon és Telekgerendáson.
Az Egyesület 1998-ban alakult független, társadalmi, érdekvédelmi, érdekképviseleti szervezet. Célja, azoknak a törekvéseknek a támogatása, amelyek a család jogintézményének a védelmét, a nők társadalmi egyenjogúsításának az elősegítését, a nők fokozottabb közéleti szerepvállalását, a megyében élő nők összefogását célozzák meg. Az Egyesület kiemelten foglalkozik a nők családi, közéleti, szakmai és új munkavállalási feltételeit javító törekvések támogatásával.
Céljai eléréséhez az Egyesület megalakulása óta figyelemmel követi a nők helyzetét Békés megyében, naprakészen ismeri a problémákat, szükségleteket. A szervezet pályázatok útján teremti meg az anyagi feltételeket a célok eléréséhez, ilyen lehetőség volt a „Békés megyei nők munkaerő-piaci helyzetének javítása” elnevezésű PHARE program, amelyben társpályázóként vett részt az Egyesület. Segítséget nyújtott a mentori tevékenységben, valamint a programban részt vevő nők sorsának alakulását vizsgáló tanulmány elkészítésében.
Az Egyesület regionális és országos szinten több civil szervezettel tartja a kapcsolatot, emellett tagja a Békéscsabai Civil Szervezetek Szövetségének, a Békéscsabai Kistérség Civil Egyeztető Fórumának, valamint az országosan működő nő szervezeteket tömörítő Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetségnek, mely tagja az EWL-nek az Európai Női Lobbi Szervezetnek. Szorolap.pdf (132k)
A Kopernikusz Innovációs Egyesület egy non-profit szervezet, amely 2002-ben alakult. Az egyesület célja, hogy elősegítse a magyar kis- és középvállalatok fejlődését, versenyképességük növekedését, valamint hogy a helyi szervezetekkel együttműködve szemináriumok, tréningek, konferenciák szervezésével mozdítsa elő az adott térség fejlődését. Emellett segíti a vállalkozásokat és a helyhatóságokat a Strukturális Alapok és más uniós programok, kezdeményezések felhasználásában, kezelésében.
Fiatal kora ellenére az Egyesület referencialistája jelentősnek mondható. Rendszeresen vesz részt Európai Uniós (LEONARDO, Phare, LIFE), olasz és hazai projektek megvalósításában, menedzselésében, képzési programok és rendezvények szervezésében. Évek óta szervez mikro- és kisvállalkozók számára képzéseket, vállalkozói ismeretek, finanszírozási lehetőségek témakörökben. A közreműködésünkkel megvalósult projektek a magyar kis- és középvállalkozások versenyképességének növelését és a nemzetközi piacon való megjelenésüket segítik elő. Az egyesület tagjai olyan olasz és magyar szervezetek, amelyek már hosszú évek óta működnek a vállalkozások szolgálatában.
Tevékenységeink: pályázati tanácsadás, képzés, KKV-k fejlesztése, helyi szervezetek támogatása, területfejlesztés, lobbi, rendezvényszervezés, piackutatás. www.kopernikusz.hu
A Békés Megyei Munkaügyi Központ az Állami Foglalkoztatási Szolgálat megyei szervezete, 1991 óta látja el feladatát, melyet a központi szervezeti egység és annak nyolc kirendeltsége hajt végre. Fő feladata a munkaadók munkaerőigényének kielégítése, a munkanélküliség megelőzése, csökkentése. Ennek érdekében információkat gyűjt és nyújt a megye munkaerő-piaci folyamatairól, helyzetéről, prognózisokat készt a várható változásokról, orientálja az iskolafenntartókat a képzési struktúra meghatározásában.
Ellátja a Munkaerőpiaci Alap pénzeszközeinek a megyében történő működtetésével kapcsolatos megyei szintű feladatokat.
A munkaügyi központ látja el a térségben élő megváltozott munkaképességű munkanélküliek foglalkoztatási rehabilitációval kapcsolatos feladatait , működteti az álláskeresők támogatását szolgáló ellátórendszert és gondoskodik a támogatási és szolgáltatási rendszer működtetéséről, amelynek része az álláskeresők részére nyújtott munka-, pálya-, álláskeresési, rehabilitációs tanácsadás is.
Nagy tapasztalatokkal rendelkezik, hiszen több sikeres innovatív - Európai Unió által támogatott - projektet vezetett és hajtott már végre, melyek példaértékűek az egész országban. A HU/02/EX/415 számú projektjével elnyerte 2004-ben a nemzeti, 2005-ben pedig az Európai Mobilitási Nívódíjat. E projekt keretében kidolgozott modell volt az alapja a Phare projektnek, amelynek keretében 22 tagú konzorcium vezetésével kialakította a www.epalya.hu címen elérhető Internet alapú regionális pályaválasztási hálózatot, amely országos elterjesztésre került az Állami Foglalkoztatási Szolgálat működtetésével.